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RECRUTAMENTO

A TFRA procura colaboradores nos quais reconheça as características que considera essenciais à prática profissional, em especial, a capacidade técnica, a experiência em áreas especializadas do direito e a capacidade de trabalho em equipa.

A política de recrutamento assenta fundamentalmente numa seleção criteriosa de Advogados e Advogados Estagiários. A TFRA promove um programa de formação interna permanente que abrange todos os seus profissionais, com vista a assegurar uma atualização constante dos mesmos nas respetivas áreas de prática.

Acresce a aposta na motivação dos seus Advogados proporcionando uma carreira competitiva cuja progressão se baseia no mérito.

No âmbito da política de internacionalização da sua atividade, a TFRA promove ações de intercâmbio de profissionais com os seus escritórios associados, proporcionando aos seus colaboradores a possibilidade de desenvolver as suas aptidões num contexto internacional.

 


Recrutamento // Responsável de Comunicação
[Candidaturas até 29 de Janeiro – 23h59]

Com vista à contratação, a TFRA Sociedade de Advogados procura profissional de Comunicação para integrar a sua equipa.

Funções

∙ Criação, planeamento e desenvolvimento de planos de marketing e comunicação, com especial enfoque em acções de posicionamento e notoriedade de marca;

∙ Gestão de presença da marca nos canais de comunicação online – site, redes sociais, E-goi;  

∙ Coordenação e/ ou criação de conteúdos escritos para materiais de comunicação: brochuras, site, newsletters;

∙ Criação de conteúdos gráficos para suporte físico e web;

∙ Assessoria de imprensa;

∙ Coordenação e organização de eventos corporativos;

∙ Conhecimento das tendências na área do marketing jurídico;

∙ Criação de acções de comunicação interna;

Perfil

∙ Formação profissional ou superior em Comunicação ou áreas congéneres;

e/ ou

∙ 3 anos (mínimo) de experiência em funções semelhantes;

∙ Bons conhecimentos de Inglês, falado e escrito;

∙ Conhecimentos de Francês, falados e escritos, serão privilegiados;

∙ Capacidade de avaliar a importância da comunicação para a imagem do escritório;

∙ Bons conhecimentos das ferramentas do Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) e conhecimentos básicos de edição de imagem;

∙ Conhecimento das regras deontológicas inerentes ao trabalho na área jurídica;

∙ Capacidade de planeamento e organização;

∙ Autonomia e capacidade de iniciativa;

∙ Capacidade de relacionamento interpessoal;

∙  Atenção ao detalhe;

∙ Disponibilidade imediata.

Condições

∙ Contrato de trabalho;
∙ Vencimento ajustado à experiência profissional:
∙ Seguro de saúde;

As candidaturas devem ser submetidas através de email, até ao final do dia 29 de Janeiro, para o endereço secretaria@tfra.pt, com a referência: Recrutamento TFRA – Responsável de Comunicação.
Informação também disponível em tfra.pt/recrutamento.


arte08
Sem título (Barragan House, #22), 2005
Luísa Lambri
Cortesia Studio Guenzani